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Programa de Evaluación de Desempeño Laboral.

 

 

 

 

El programa consta de las siguientes fases:

  1. Desarrollo e implementación de una estructura efectiva de liderazgo

  2. Desarrollo de competencias para la gestión efectiva de los colaboradores

  3. Generación de hábitos de excelencia  a través del fortalecimiento y aprendizaje de habilidades sociales.

 

Y como carácterísticas principales se encuentran:

  • Diseño adecuado a la estrategia planteada en tu organización.

  • 16 talleres donde la prioridad es la aplicación inmediata del conocimiento obtenido. 

  • Asignación de tareas y seguimiento detallado de las mismas.

 

Si requieres mayor información sobre el programa mándame un correo a ivan.martinez@malicorp.com